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企业与社会
安全生产

  安全生产是企业永恒的主题,公司在吴江市、震泽镇政府的统一部署下,以夯实企业安全生产根基为目标,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全责任,突出企业安全发展的本质内涵,加大安全投入,营造安全生产氛围,把安全工作作为企业最现实的重点问题认真抓实抓牢。
  一是查,加大隐患查改力度,防微杜渐。始终坚持经常性的安全工作常态检查和安全工作专项检查相结合的方式,以查找各种事故隐患和员工不安全操作习惯为重点,公司安全生产管理委员会月抽查、各分厂事业部日巡查、员工时时自查和互查,各安全责任机构上下联动查找隐患,变事中、事后的处理为提前预防、提前预警,提高企业安全工作水平。
  二是督,建立健全安全生产责任和安全监管网络体系。落实安全生产第一责任者的责任,签订安全生产责任书,逐级分解责任,将安全职责落实到人。成立安全生产管理委员会,负责企业安全生产管理,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作,在各分厂班组设置安全员,负责安全生产中的过程监督,形成横向到边、纵向到底的安全生产责任和安全监管网络体系。
  三是改,加大整改力度。按照反思、查摆、整改经常化的思路,认真梳理排查检查出来的突出问题,深入分析影响安全生产的薄弱环节,严格落实整改措施,认真督促和引导责任单位依据规定进行整改,堵塞各种安全管理漏洞。并依据公司安全奖惩办法奖优罚劣,促使企业各种各项规章制度和安全防范措施落实。
  四是防,开展各种“知安全、促安全、保安全”专项活动。组织开展“11.9消防日”消防演习活动、安全知识竞赛等活动,切实增强员工安全防范意识,时刻筑牢保证企业“安全”这根弦,将防范关口前移,堵塞安全漏洞,提升企业安全系数,营造安全、和谐的生产环境,促进企业健康持续快速发展。
  五是教,抓好企业安全生产宣传和培训。企业生产要安全,教育培训是先导,公司通过组织收看录像、专家宣讲等请进来、送出去形式,开展各层级安全知识培训和以提高职工技能为目标的岗位安全培训、特殊岗位安全技能培训,利用管理看板、企业OA平台、网站等媒介,通过正反两种安全行为对比和安全典型事例分析,教育员工遵章守纪,认真执行安全操作规程,摒弃以往“看惯了、干惯了、习惯了”的旧的思维定式和行为方式,改变“要我安全”的被动约束,逐步形成“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的自我的、可控的安全思维和习惯。
企业安全工作只有起点,没有终点,通鼎作为安全生产的责任主体,将继续按照“以人为本”的原则,从技术、装备、管理等诸多方面挖掘企业安全工作的潜力,保证人、物、环境的本质安全,促使企业在市场经济的浪潮中安全前行。

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